Terapia Ocupacional na Prevenção da Doença Ocupacional

Dra. Adriana Fernandes
Terapeuta Ocupacional

O trabalho é uma das tarefas mais organizadoras psiquicamente que caracteriza o homem e as suas relações. Por isso que ocupa um espaço muito importante na vida de todos, ou seja, quase todo mundo trabalha, e uma grande parte de nossa vida é passada dentro do ambiente de trabalho visto que possui um papel muito importante em nossa sociedade e nela a pessoa começa a ingressar cada vez mais cedo.
E com todo esse sistema, a qualidade de vida no trabalho tem sido uma preocupação constante das empresas e dos colaboradores, visto que a satisfação desses dependerá da capacidade de realização de todo um potencial, iniciativa, habilidades ocupacionais e laborativa.
Considerando que um trabalhado pode trazer inúmeras satisfações ao colaborador, também poderá proporcionar um adoecimento mental, físico e social tornando-o incapacitado para o trabalho.
Dentre as diversas situações relacionadas à saúde do trabalhador é que a Terapia Ocupacional devolve programa de intervenção terapêutica ocupacional onde desenvolve através de atividades terapêuticas um enfoque educativo, preventivo, curativo ou reabilitador em uma abordagem individual ou grupal objetivando possibilitar a redução da fadiga, a redução do uso indevido de substâncias psicoativas, desgaste do trabalhador, acidente de trabalho e o absenteísmo, proporcionando aumentar o conforto, a motivação, a produtividade, a rentabilidade e a satisfação com o seu trabalho, entre outros.
A Terapia Ocupacional utiliza como tratamento a fazer/trabalho que é um determinante organizador do comportamento humano e que usado terapeuticamente produz uma reorganização do comportamento cotidiano, possui um papel fundamental no Campo da saúde do trabalhador, trazendo assim, muitos benefícios aos indivíduos, como por exemplo, estimular seus interesses, seus pensamentos, suas reflexões, sendo esta uma forma de tratamento mais durável e eficaz, levando em conta, principalmente, as necessidades físicas, mentais e sócio-culturais de cada indivíduo.
A Terapia Ocupacional já vem desenvolvendo suas atividades em empresas nos mais diversos programas que visam à saúde do trabalhador propiciando a melhoria da produtividade, das condições de trabalho, do desempenho profissional por parte do funcionário.
Concluímos que a terapia ocupacional tem cada vez mais baseado a sua intervenção na escuta dos trabalhadores, e oferecendo ações que fomentem discussões coletivas no ambiente de trabalho para que os trabalhadores possam também identificar problemas e riscos presentes no cotidiano de suas tarefas, e que o terapeuta ocupacional é capaz de "olhar" para as questões do mundo do trabalho não só de forma técnica e analítica, mas com uma sensibilidade única, entendendo que a saúde é como um objetivo que não se produz do exterior e sim se ganha, se conquista e se defende e que para cada pessoa a saúde é ter meios de traçar um caminho pessoal e original para o bem-estar físico, psíquico e social, por isso o terapeuta ocupacional considera o trabalho como sujeito do processo de sua ação.